北京新人口与计划生育条例解读:产假最长能休7个月

时间:2021-10-09 09:39来源:未知作者:admin点击:

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北京市十四届人大常委会第26次会议通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定

自全面“二孩”政策出台后,各地省市针对人口与计划生育条例都做出了相应的修正,据悉《北京市人口与计划生育条例修正案》于2016年3月24日第十四届人大常务委员会第二十六次会议正式通过,该条例在原有的基础上废旧立新,以下摘抄部分主要政策,并为大家带来解读:

北京市人口与计划生育条例全文

北京市人民代表大会常务委员会公告

第十六条:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。

第十七条:提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的,按照国家有关规定实行生育登记服务制度。

符合下列情形之一的,夫妻双方可以要求再生育一个子女:

1再婚夫妻婚前仅生育一个子女,婚后已生育一个子女的;

2再婚夫妻婚前生育两个以上子女,婚后未共同生育子女的;

3夫妻共同生育两个子女,其中一个经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残,不能成长为正常劳动力的。

再婚夫妻按照本条第二款第(二)项规定共同生育的子女,经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残,不能成长为正常劳动力的,可以要求再生育一个子女。

要求再生育子女的夫妻应当向一方户籍所在地乡镇人民政府、街道办事处提交相关材料;乡镇人民政府、街道办事处核实后,报区卫生和计划生育行政部门确认。需要提交的材料、办理程序及期限,由市卫生和计划生育行政部门制定并公布。

此次条例修正后,凡是2016年3月24日以后的依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的3天婚假外,增加7天假期,即总共10天的婚假。

第十八条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。

第十九条 已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,凭证享受以下奖励和优待:

北京市独生子女父母光荣证

持有《独生子女父母光荣证》可获得相应的特别补助

1每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;

2独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;

3独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励;

4农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾;

5乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,第一胎生育双胞或者多胞的夫妻,不领取《独生子女父母光荣证》,凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明,享受前款第(三)项规定以外的奖励和优待,但只享受一份独生子女奖励待遇。

根据本次出台的条例规定,本市的女职工除了享受国家规定的产检外,享受生育奖励30天,此外,女职工经所在单位同意,可增加假期1至3个月。即98天(国家规定)+30天(生育奖励)+1-3个月(单位批准弹性假期)=最多超过7个月假期。

北京人口与计划生育条例解读

1、女职工生育假包括产假、生育奖励假和可增加假期三部分组成,也就是所在正常生育的情况下,生育假为128天,但可增加假期部分可分批到1至3个月时间。(可增加假期并非法律强制性要求,具体还需要用人单位根据实际情况决定是否同意增加);

2、在此项条例为出台之前,针对配偶二胎陪产假并未有明确规定(男职工可在配偶生一胎时享受10天陪产假),而现在明确了女职工享受产假时,其配偶享受的陪产假增加到15天,并不受一孩、二孩限制;

3、“全面二孩”政策也正式实施,如果再婚夫妻只要婚后未共同生育,都可要求再生育一个孩子,如果再婚夫妻婚前只有一个子女,婚后已生育一个子女,还可再生一个子女。

引用资料

  • 1北京市人口与计划生育条例北京市人大常委会门户网站[引用日期2018-01-22]
  • 2《北京市人口与计划生育条例》解读北京市人大常委会门户网站[引用日期2018-01-22]

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